用人機制
EMPLOYMENT MECHANISM
給想辦事的人提供機會(huì )；給能干事的人提供舞臺；給干成事的人提供地位。
擁有夢(mèng)想與熱情的人才
與擁有開(kāi)明思想與專(zhuān)業(yè)知識不停
挑戰的人才一起發(fā)展。
福利待遇
WELFARE TREATMENT
有吸引力的薪酬政策及激勵模式；五險加商業(yè)保險，無(wú)后顧之憂(yōu)；
上下班免費通勤班車(chē)；公司提供免費住宿；年度旅游，年終慰問(wèn)金，傳統假日福利,生日福利等。
薪酬政策
激勵模式
五險
職工工會(huì )
文化活動(dòng)
宿舍
年度旅游
節日福利
福利待遇
面對挑戰要全力以赴創(chuàng )造人生奇跡
對人感恩 對己克制 對事盡力 對物珍惜
住宿
提供住宿，4-6人間
獨立衛生間洗浴熱水器、直飲熱水器等
交通
上下班免費通勤班車(chē)
休假
入職滿(mǎn)一年可享受每年5天帶薪年假，工齡工資等
保險
購買(mǎi)社會(huì )保險，購買(mǎi)商業(yè)保險
節日
年終慰問(wèn)金，傳統節假日福利，員工年度旅游，生日福利
福利
年度優(yōu)秀員工可享受免費午餐福利
誠聘英才
TALENTS WANTEND
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